Cada empresa está conformada por sus empleados, por lo que contar
con el personal adecuado en la posición correcta, con objetivos bien
definidos y alineados con los de tu organización, dará como resultado
el crecimiento sostenido que buscas para tu empresa.
Las funciones de RH que desempeño son:
• Reclutamiento y selección • Diseño organizacional
• Capacitación • Políticas y procedimientos • Compensación
• Transferencias internacionales • Desarrollo organizacional