Cada empresa está conformada por sus empleados, por lo que contar

con el personal adecuado en la posición correcta, con objetivos bien

definidos y alineados con los de tu organización, dará como resultado

el crecimiento sostenido que buscas para tu empresa.

 

Las funciones de RH que desempeño son:

 

• Reclutamiento y selección   • Diseño organizacional

• Capacitación   • Políticas y procedimientos   • Compensación

• Transferencias internacionales   • Desarrollo organizacional